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País 2017-05-18 12:40:00 | por Redacción LTP

FESPROSA RECHAZÓ EL ACUERDO DEL 20%

El gremio médico no adhirió al acuerdo salarial firmado entre UPCN con Macri.

El Consejo Ejecutivo Nacional (CEN) de la (FESPROSA), gremio mayoritario del sector que representa a más de 30 mil médicos, profesionales y trabajadores de 600 hospitales manifestó su rechazo al acuerdo salarial del gremio UPCN con el gobierno de Macri, en el cual se fijó una pauta subinflacionaria del 20 por ciento" y anticipó: "un congreso gremial para el 31 de mayo próximo para terminar de definir las medidas a seguir".

 

Según pudo saber LTP por Jorge Yabkowskila, quien es presidente de la FESPROSA, que el gremio está convocando a asambleas para discutir acerca del acuerdo UPCN-Macri y votar en asamblea los pasos a seguir, ya que fue firmado a espaldas de los trabajadores.

 

"Los trabajadores de la salud necesitamos al menos un 35 por ciento de recomposición salarial, solamente para alcanzar el 10 por ciento perdido en la anterior pauta salarial y el 25 por ciento proyectado como mínimo para este año", añadió el médico presidente de la Federación.

 

A su vez, Yabkowski remarcó los conflictos provinciales en curso: "En Santa Fe, este miércoles 17 de mayo, el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (SIPUS/FESPROSA) realiza un paro parcial de actividades y una movilización a la sede rosarina del Ministerio de Salud provincial, por una deuda salarial que tiene el gobierno con alrededor de 500 trabajadores, algunos casos hasta con un año de atraso, y por un monto de varios millones de pesos".

 

"En La Rioja, este viernes 19 de mayo comienza un paro por tiempo indeterminado en el Hospital de la Madre y el Niño, la maternidad, con el reclamo de un aumento en los valores de guardia, compromiso del gobierno riojano con los trabajadores que no fue cumplido, por lo que la Asociación de Profesionales de la Salud de La Rioja (APROSLAR/FESPROSA) sostiene esta medida de fuerza", adelantó.

 

"Por su parte, la Asociación de Profesionales de la Salud (APROSA/FESPROSA) de Santa Cruz realiza un paro de 48 horas, los días miércoles 17 y jueves 18 de mayo, en reclamo a la gobernadora Alicia Kirchner de la apertura paritaria sectorial de salud, un aumento salarial acorde a las necesidades, en tanto que sostienen su solidaridad con todos los sectores que están en lucha en esta provincia, jubilados, docentes y estatales", continuó.

 

"En Jujuy, este viernes 19 de mayo comienza con un paro el Plan de Lucha de la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP/FESPROSA) por falta de respuesta del gobierno de Gerardo Morales a los reclamos salariales, junto a otras actividades como movilizaciones a la Legislatura provincial y pedidos de entrevista a los distintos bloques parlamentarios", añadió.

 

"En tanto, la Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud de la provincia del Chaco (APTASCH/FESPROSA) continúa en estado de movilización, luego de la carpa estatal en la cual participó este gremio los días 11 y 12 de mayo pasados, y sigue exigiendo al gobierno provincial, encabezado por Domingo Peppo, un aumento salarial acorde a lo proyectado, y si no recibe respuestas realizará nuevas medidas de fuerza", puntualizó.

 

"El Sindicato de la Salud Pública (SISAP/FESPROSA) de Chubut, también está disconforme con el acuerdo paritario realizado con el gobernador Mario Das Neves, a espaldas de los trabajadores y sin asambleas, con gremios estatales que aceptaron la pauta del 20 por ciento que impone el gobierno nacional y que no cubre lo perdido por los trabajadores por la inflación de 2016 y que no cubre tampoco la inflación proyectada de 2017, que será como mínimo de un 25 por ciento", detalló Yabkowski.

 

Por último, apuntó que la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP/FESPROSA) "realizará el 24 de mayo próximo una marcha por la Capital Federal, en protesta por la lentitud de las negociaciones del gobierno encabezado por María Eugenia Vidal con este gremio que representa a más de 10 mil médicos, trabajadores y profesionales de la salud pública bonaerense".